Umweltmanagement als Teil der Firmenkultur

Das betriebsinterne Umweltmanagement ist von Anfang an ein fester Bestandteil der Firmenkultur der Evomed AG, welcher aktiv gelebt und weiterentwickelt wird. Auf verschiedenen Ebenen werden Voraussetzungen dafür geschaffen, den CO₂-Ausstoss soweit wie möglich zu reduzieren. Hier sind einige Beispiele:

• Homeoffice: Bereits vor der Pandemie haben wir den Mitarbeitenden ermöglicht von zu Hause aus zu arbeiten. Die Daten und Informationen sind von überall abrufbar. So können Fahrten massiv reduziert werden.
• Geschäftsfahrten: Geschäftsfahrten werden grundsätzlich mit dem ÖV gemacht.
• Papierloses Büro: Wir arbeiten möglichst nach dem Prinzip „papierloses Büro“. Falls wir nicht ganz darauf verzichten können, haben wir eine Checkliste, um den Papierverbrauch so gering wie möglich zu halten.
• Videokonferenz: Mittels Videokonferenz sind wir in der Lage mit unseren Mitarbeitenden an den unterschiedlichen Standorten effektiv zu kommunizieren. Die Vorteile, die sich dabei ergeben, sind nicht nur positiv für die Umwelt, sondern lohnen sich auch für die Firma. So sparen wir an Zeit, Kosten und CO₂-Emissionen. Der Support der Arbeitscomputer erfolgt über Fernwartung.
• Abfall: Grundsätzlich sollen Abfälle so oft wie möglich vermieden werden. Nur schon das Mitbringen eines wiederverwendbaren Behälters mit dem Mittagessen von zu Hause oder für das Mittagessen to go spart einiges an Abfall. Die im Büro der Evomed AG anfallenden Abfälle werden so gut wie möglich der Wiederverwertung zugeführt.

Leider können im Moment im Gebäudekomplex, in dem unser Büro liegt, nicht alle Abfall-Komponenten getrennt gesammelt werden. Dies gilt insbesondere für Plastik und Styropor, wovon durch das Mittagessen täglich grössere Abfallmengen im Gebäude anfallen, die zurzeit noch über den Hausmüll entsorgt werden müssen. Evomed strebt hier, in Kooperation mit der Hausverwaltung und den anderen Mietern eine separate Sammlung des Plastikmülls an. Erste Gespräche diesbezüglich sind bereits gelaufen. Weitere Mieter würden sich dem Bestreben anschliessen.

Es zählen die Taten. Nur über Umweltschutz zu reden reicht nicht aus. Die MitarbeiterInnen der Evomed AG engagieren sich dafür, die Umweltbelastung bei ihrer Arbeit so gering wie möglich zu halten. Die täglichen Arbeitsprozesse werden regelmässig evaluiert, um den CO₂-Ausstoss auf ein Minimum zu reduzieren. «Safe the Planet» soll nicht nur ein Slogan sein. Wir alle tragen Verantwortung.